Χριστίνα Καραπατάκη: Η Κύπρια «κλειδί» των υδρογονανθράκων

Οι Forbs την κατέταξαν στη λίστα «30 under 30», το «Global Corporate Venturing» την ανέδειξε ως παγκόσμια «Rising Star» στον τομέα της για το 2017 και η Διεθνής Ένωση Υπηρεσιών και Εξοπλισμού Πετρελαίου (PESA) ως την «πλέον διαπρέπουσα προσωπικότητα στον τομέα». Ο λόγος για τη Χριστίνα Καραπατάκη, ένα κορίτσι από την Κύπρο, που πριν φτάσει στα 30 βρίσκεται στην παγκόσμια τεχνοκρατική ελίτ, που καθορίζει το αύριο στις τεχνολογίες εξόρυξης και εκμετάλλευσης φυσικού αερίου και πετρελαίου. Ο κολοσσός Schlumberger τής εμπιστεύθηκε αποφάσεις για επενδύσεις δεκάδων εκατομμυρίων σε νέες τεχνολογίες. Σε συνέντευξή της στον "Φ" μιλά για τα μυστικά της επιτυχίας της και για πολλά άλλα σε σχέση με το θέμα των υδρογονανθράκων.

Από τα Διυλιστήρια Λάρνακας στα ψηλά δώματα του Χιούστον

«Από τα αρχικά βήματα των σπουδών μου, μου είχε κινήσει το ενδιαφέρον το πώς η ενέργεια επηρεάζει κάθε πτυχή της οικονομίας και της ζωής μας».

Χριστίνα, μπορείς να μας πεις λίγα λόγια για την καταγωγή σου, πού γεννήθηκες, σε ποια σχολεία πήγες, για την οικογένειά σου;

Πέτρο, καταρχάς ευχαριστώ πολύ για την ευκαιρία να δώσω αυτή τη συνέντευξη στον Φιλελεύθερο. Γεννήθηκα στη Λεμεσό, μεγάλωσα στη Λάρνακα και αποφοίτησα από την Αμερικάνικη Ακαδημία Λάρνακας. Οι γονείς μου, Μάριος και Ερατώ Καραπατάκη, κατοικούν μόνιμα στη Λάρνακα. Έφυγα από την Κύπρο για σπουδές το 2006 και από το 2012 εργάζομαι και κατοικώ στο Χιούστον.

Ήσουν άριστη μαθήτρια;

Αποφοίτησα με πολύ υψηλούς βαθμούς από την Ακαδημία και από το Πανεπιστήμιο, έτσι, ναι, με θεωρούσαν άριστη μαθήτρια.

Πότε πήρες την απόφαση να σπουδάσεις χημικός μηχανικός και τι σε οδήγησε σε αυτή την απόφαση;

Ήθελα να ακολουθήσω μια σπουδή που θα συμπεριλάμβανε τα μαθήματα φυσικής, χημείας και μαθηματικών και επίσης ήθελα να συγκεντρωθώ στη λύση πρακτικών προβλημάτων, έτσι για μένα ο κλάδος του χημικού μηχανικού ήταν η σωστή επιλογή. Είχα μιλήσει με αρκετά άτομα στην Κύπρο που είχαν σπουδάσει χημικός μηχανικός και μου έκανε εντύπωση το πως όλοι κατάφεραν να ακολουθήσουν διαφορετικές σταδιοδρομίες σε διάφορους κλάδους.

Στο τέλος, αποφάσισα να σπουδάσω χημικός μηχανικός γιατί είναι μια αξιόλογη και δύσκολη σπουδή που περιλαμβάνει τα μαθήματα που με ενδιέφεραν και μου επέτρεψε να ακολουθήσω μία ευέλικτη πορεία καριέρας.  

Ήταν στόχος σου να μπεις στον τομέα της Ενέργειας και ιδιαίτερα τα θέματα πετρελαίου και φυσικού αερίου ή αυτό ήρθε σταδιακά με την εξέλιξη της επαγγελματικής σου πορείας;

Πριν ακόμη φύγω για σπουδές, με ενδιέφερε να μάθω περισσότερα για τον τομέα της Ενέργειας. Η πρώτη μου εργασιακή εμπειρία ήταν στα Δυιλιστήρια της Λάρνακας. Ήταν μέσω αυτής της εμπειρίας που έμαθα για τον κλάδο του χημικού μηχανικού, έτσι για μένα η σπουδή ήταν πάντα συνδεδεμένη με τον τομέα της Ενέργειας.

Από τα αρχικά βήματα των σπουδών μου, μου είχε κινήσει το ενδιαφέρον το πώς η αξιόπιστη παροχή ενέργειας επηρεάζει κάθε πτυχή της οικονομίας και της ζωής μας.

Επίσης, το γεγονός ότι η ενεργειακή βιομηχy ανία δεν είναι μόνο τεχνικά περίπλοκη, αλλά επίσης επηρεάζεται σε μεγάλο βαθμό από μακροοικονομικούς και πολιτικούς παράγοντες με έκανε να θέλω να αναπτύξω μια βαθύτερη κατανόηση του κλάδου της Ενέργειας. Απ' εκεί και πέρα όλες μου οι εμπειρίες σε καλοκαιρινές δουλειές, ακαδημαϊκή έρευνα και μόνιμη εργοδότηση είχαν σχέση με τον τομέα της Ενέργειας, και κυρίως το πετρέλαιο και φυσικό αέριο.

Μετά την αποπεράτωση των σπουδών σου στο Cambridge πήγες στο ΜΙΤ. Αυτή η πορεία σήμαινε εξαρχής, κατά την άποψή μου, ότι δεν σπούδασες για να επιστρέψεις ψάχνοντας για δουλειά στην Κύπρο, αφού τα ενδιαφέροντά σου και οι γνώσεις και εμπειρίες που απέκτησες δεν μπορούσαν να περιοριστούν στο νησί μας. Ή μήπως σκεφτόσουν να επιστρέψεις;

Όταν αποφάσισα να συνεχίσω τις σπουδές μου στο ΜΙΤ, ήξερα πως δεν είχα σκοπό να επιστρέψω σύντομα στην Κύπρο. Δεν θα μπορούσα να έχω τις ευκαιρίες και τις εμπειρίες που απέκτησα στην Αμερική αν επέστρεφα αμέσως στην Κύπρο, ειδικά στα αρχικά στάδια της καριέρας μου.

Κριτήριο των επενδύσεων οι άνθρωποι πίσω  από τις νέες τεχνολογίες

Στην περίοδο που έχεις την ευθύνη στον τομέα των επενδύσεων σε νέες και καινοτόμες τεχνολογίες και επιχειρήσεις στον τομέα της ενέργειας, έχεις ήδη λάβει αποφάσεις επενδύσεων σε νέες τεχνολογίες αρκετών εκατομμυρίων δολαρίων. Ποιο είναι το δικό σου κριτήριο για να προτείνεις μια τέτοια επένδυση; Σκέφτεσαι και αποφασίζεις ψυχρά επαγγελματικά ή σε επηρεάζει και το συναίσθημα και η διαίσθηση; 

Οι επενδύσεις πρέπει να πληρούν δύο βασικά κριτήρια: Πρώτον, η εταιρεία πρέπει να αναπτύσσει κάποια τεχνολογία η οποία είναι στρατηγικής σημασίας στον τομέα του πετρελαίου και του φυσικού αερίου. Δεύτερο, θεωρούμε πως η επένδυση στην εν λόγω εταιρεία είναι οικονομικά υγιής και μπορεί να επιστρέψει το κεφάλαιο στους επενδυτές.

Επιπλέον, κάθε διαχειριστής επενδύσεων έχει τα δικά του κριτήρια για το αν θα προτείνει μια εταιρεία για επένδυση ή όχι. Το δικό μου προσωπικό κριτήριο για το αν θα προτείνω μια επένδυση είναι το πόσο καλή είναι η ομάδα διαχείρισης της εταιρείας και το αν πιστεύω πως μπορώ να την εμπιστευθώ. Όλες οι νεοσύστατες εταιρείες οι οποίες αναλύω θα αντιμετωπίσουν προκλήσεις καθώς αναπτύσουν την επιχείρησή τους. Πιστεύω πως μια καλή, έμπειρη ομάδα διαχείρισης θα είναι σε θέση να αντεπεξέλθει στις προκλήσεις. Οι επενδύσεις αυτές είναι μακροπρόθεσμες δεσμεύσεις και συχνά παίρνουμε θέσεις στο Διοικητικό Συμβούλιο αυτών των εταιρειών. Έτσι η καλή συνεργασία με τον εκτελεστικό διευθυντή και την ομάδα του είναι πολύ σημαντική. Η διαίσθηση παίζει μεγάλο ρόλο στο αν εμπιστεύεσαι κάποια ομάδα και αν πιστεύεις πως μπορούν να αναπτύξει την εταιρεία της με επιτυχία. 

Υπάρχουν στην Κύπρο νεοσύστατες και καινοτόμοι τεχνολογίες και επιχειρήσεις στον τομέα της ενέργειας;

Το ενδιαφέρον σε νεοσύστατες και καινοτόμους επιχειρήσεις («startups») στην Κύπρο ξεκίνησε ενεργά το 2013, μετά την οικονομική κρίση. Αυτή τη στιγμή υπάρχουν πολλά προγράμματα, ως επιταχυντές επιχειρήσεων και συνέδρια, που προσφέρουν βοήθεια και καθοδήγηση σε νέους που θέλουν να ξεκινήσουν καινοτόμους εταιρείες. Από αυτές τις εταιρείες, λίγες είναι αυτές που συγκεντρώνονται στον τομέα της ενέργειας, αλλά το θετικό είναι πως αναπτύσσεται το περιβάλλον που χρειάζεται για την προώθηση των νέων και καινοτόμων εταιρειών. 

Στην Κύπρο υπάρχει επίσης πολύ αξιόλογη έρευνα σε πανεπιστήμια που θα μπορούσε ενδεχομένως να χρησιμοποιηθεί για να δημιουργηθούν νέες τεχνολογικές εταιρείες. Αυτό το οικοσύστημα απαιτεί χρόνο, καθοδήγηση και τα σωστά κίνητρα για να αναπτυχθεί και για να προσελκύσει επενδύσεις από εξωτερικούς επενδυτές. 

Με την καθοδήγηση του πρώην υπουργού Ενέργειας των ΗΠΑ

Από τα πρώτα σχεδόν βήματα της επαγγελματικής σου καριέρας, έστρεψες πάνω σο το ενδιαφέρον των πιο προβεβλημένων ειδικών του κλάδου της ενέργειας και κυρίως του κλάδου πετρελαίου και φυσικού αερίου. Για παράδειγμα, είδα με μεγάλη έκπληξη –και περηφάνια– μια νεαρή κοπέλα από τη Λάρνακα που δεν έχει κλείσει τα 30 στα κεντρικά πάνελ συνεδρίων του «Department of Energy», «Society of Petroleum Engineers» και άλλα παρομοίου επιπέδου, να συζητάς ισότιμα μαζί με τα «τέρατα» του τομέα. Και μάλιστα οι θέσεις σου να γίνονται απόλυτα σεβαστές. Ποιο είναι το μυστικό σου διερωτώνται πολλοί;

Τρομερά σημαντικό ήταν το πως είχα την τιμή να δουλέψω με μέντορες που με βοήθησαν να κάνω τα σωστά βήματα στα αρχικά στάδια της ακαδημαϊκής και επαγγελματικής μου καριέρας. Για παράδειγμα, ο καθηγητής που με συμβούλευε για την έρευνά μου στο ΜΙΤ ήταν ο καθηγητής Ernest Moniz, ο οποίος αργότερα έγινε ο υπουργός Ενέργειας της Αμερικής. Χωρίς αυτού του είδους την καθοδήγηση δεν θα μπορούσα να εξελιχθώ τόσο γρήγορα στην καριέρα μου. Επίσης ξεκίνησα να δουλεύω στον τομέα της ενέργειας πριν αποφοιτήσω από το πανεπιστήμιο. Ολοκλήρωσα 5 διαφορετικά projects σε προσωρινούς εργοδότες, κυρίως τα καλοκαίρια, τα οποία μου έδωσαν τις εμπειρίες που χρειαζόμουν και ένα προβάδισμα όταν άρχισα να ψάχνω για μόνιμη εργοδότηση. Τέλος η υποστήριξη από τους γονείς μου ήταν ζωτικής σημασίας και μου έδωσε την αυτοπεποίθηση να επιδιώξω υψηλούς στόχους.

Χριστίνα, αφορμή γι’ αυτή τη συνέντευξη, είναι η πολύ πρόσφατη συμπερίληψή σου στη λίστα «30 under 30» του Forbes, μια εξαιρετική παγκόσμια διάκριση. Βέβαια, μετέπειτα, διαπιστώνουμε ότι δεν είναι η πρώτη παγκοσμίου εκτοπίσματος διάκριση που λαμβάνεις. Θα αναφερθώ μόνο πρόσθετα στην ανάδειξή σου ως «Rising Star» από το Global Corporate Venturing. Θα ρωτήσω βέβαια πώς αισθάνεσαι για τις διακρίσεις αυτές, αλλά είμαι περισσότερο περίεργος να μάθω το πού οφείλεται η προσοχή και κυρίως οι διακρίσεις; Στα προσόντα σου, στην εμπειρία σου, στο γεγονός ότι ένας διεθνής κολοσσός σου εμπιστεύθηκε μια νευραλγική για την εξέλιξή του θέση; Στον τρόπο σκέψης και εργασίας ή στα αποτελέσματα της εργασίας σου;

Ήταν μεγάλη τιμή για μένα να μάθω πως το όνομά μου συμπεριλήφθηκε στη λίστα του «Forbes 30 Under 30». Αναμφισβήτητα το πως δουλεύω σε μια διεθνή εταιρία που έχει μεγάλη αξιοπιστία και παγκόσμια φήμη στον τομέα της ενέργειας είναι ένας από τους κύριους λόγους που επωφελούμαι από την αυξημένη δημοσιότητα. Επίσης, ένα από τα κύρια μέρη της δουλειάς μου είναι να εντοπίζω τεχνολογίες και εταιρείες στις οποίες μπορούμε να επενδύσουμε. Για να το καταφέρω αυτό πρέπει να είμαι καλά δικτυωμένη με πιθανούς συνεργάτες και οργανώσεις έξω από την εταιρεία που δουλεύω. Αυτοί οι πιθανοί συνεργάτες είναι υπάλληλοι στα επενδυτικά τμήματα άλλων «Fortune 500» εταιρειών ή επιχειρηματίες σε επιτυχημένες startup εταιρείες. Ως αποτέλεσμα έχω αναπτύξει συνεργασίες με ένα μεγάλο δίκτυο ατόμων που γνωρίζουν τα αποτελέσματα της δουλειάς μου και τις επενδύσεις που έχω ολοκληρώσει.
 

Για μια νέα, ηλικίας μεταξύ 25 και 30 ετών, η μέχρι τώρα σύντομη θα λέγαμε καριέρα σου, σε ένα εξαιρετικά απαιτητικό σε γνώσεις και ικανότητες τομέα, είναι αναμφίβολα καταπληκτική – από την Oscomp στην Exxon Mobil Gas & Power Marketing και από εκεί στη Schlumberger Technology Corporation. Η τελευταία, σου εμπιστεύεται ένα σημαντικό μέρος της μελλοντικής της εξέλιξης. Θα συμφωνάς ότι δεν είναι μια καριέρα που συναντούμε συχνά, ούτε βέβαια στην Κύπρο αλλά ούτε στο εξωτερικό. Φοβήθηκες ποτέ τις μεγάλες ευθύνες που αναλαμβάνεις;

Aν πω ότι δεν αισθάνομαι κάποια νευρικότητα όταν είμαι έτοιμη να ολοκληρώσω μια σημαντική επένδυση θα έλεγα ψέματα. Όμως, ποτέ δεν απέρριψα και ούτε πρόκειται να απορρίψω κάποια ευκαιρία γιατί οι ευθύνες της δουλειάς είναι μεγάλες. Το αντίθετο, θέλω να δουλεύω σε σημαντικά projects που έχουν τη δυνατότητα να βοηθήσουν θετικά τη μελλοντική εξέλιξη της εταιρείας στην οποία εργάζομαι.

Απαιτούν χρόνο τα κοιτάσματα στην Κύπρο
 

Η Χριστίνα Καραπατάκη αναφέρεται και στην προοπτική που διανοίγουν τα κοιτάσματα των υδρογονανθράκων στην Κύπρο. Απαντά ως εξής στα ερωτήματα που τέθηκαν στο πλαίσιο της συνέντευξής της στον «Φ»:

-Μια πρώιμη τεχνολογία στην οποία στρέφεις την προσοχή σου και συμβάλλεις στο να γίνουν οι απαραίτητες επενδύσεις για να αναπτυχθεί σε πόσο χρόνο θα μπει στην παραγωγική διαδικασία; 

Ο χρόνος για να αναπτυχθεί μια καινούργια τεχνολογία εξαρτάται από το είδος της τεχνολογίας. Π.χ. ένα καινούργιο εργαλείο εξόρυξης παίρνει περισσότερο χρόνο να δοκιμαστεί και να εγκριθεί για χρήση παρά ένα καινούργιο λογισμικό. Στόχος μας είναι οι τεχνολογίες στις οποίες επενδύουμε να μπουν στην παραγωγική διαδικασία μέσα σε 3-5 χρόνια από την αρχική επένδυση. 

Είναι ο τομέας της Ενέργειας και ιδιαίτερα η Βιομηχανία Πετρελαίου ένας τομέας στον οποίο θα σύστηνες σε νέους της Κύπρου να στρέψουν την προσοχή τους αναζητώντας επαγγελματικές ευκαιρίες;

Ναι, σίγουρα θα σύστηνα σε Κύπριους νέους να αναζητήσουν επαγγελματικές ευκαιρίες στον τομέα της Ενέργειας, ειδικά αν ενδιαφέρονται να δουλέψουν εκτός Κύπρου για κάποια χρόνια για να αποκτήσουν την απαραίτητη εμπειρία. 

Η βιομηχανία πετρελαίου, και πιο γενικά η βιομηχανία ενέργειας, είναι μια παγκόσμια βιομηχανία με πολλές και ποικίλες ευκαιρίες για διάφορες ειδικότητες, όπως μηχανικής, οικονομικά, θετικές επιστήμες, νομικά κτλ.

Αυτή τη στιγμή οι ευκαιρίες στην Κύπρο είναι περιορισμένες αλλά με τις ανακαλύψεις κοιτασμάτων στη Μεσόγειο και την πιθανή εκμετάλλευση υδρογονανθράκων στην Κύπρο είναι πιθανό πως θα υπάρχουν καλές ευκαιρίες στην περιοχή μας για εργοδότηση. 

Παρακολουθείς τις εξελίξεις με τα ενεργειακά θέματα στην Κύπρο και ιδιαίτερα τις εξελίξεις σε σχέση με τις έρευνες και εκμετάλλευση υδρογονανθράκων; 

Παρακολουθώ τις εξελίξεις στην Κύπρο. Τα αποτελέσματα του τρίτου γύρου αδειοδότησης παρέχουν ένα λόγο για να είμαστε συγκρατημένα αισιόδοξοι. Παρόλα αυτά δεν υπάρχει κάτι βέβαιο πριν να γίνουν οι γεωτρήσεις και να υπάρξουν περισσότερες πληροφορίες για τα κοιτάσματα στην Κυπριακή ΑΟΖ, πέραν του κοιτάσματος «Αφροδίτη». Η βιομηχανία πετρελαίου και φυσικού αερίου λειτουργεί με μεγάλα χρονοδιαγράμματα, έτσι πρέπει να αναγνωρίσουμε πως αυτή η ανέλιξη θα πάρει χρόνο.  
 

Στην Κύπρο μεταξύ επαγγελματικών ταξιδιών
 

Ο αρχισυντάκτης του Global Corporate Venturing στην εισαγωγή του στη δημοσίευση της ανάδειξής σου ως Rising Star για το 2017 αποκαλύπτει ότι πέραν του επαγγελματικού σου κόσμου, η μεγάλη σου αγάπη είναι τα ταξίδια ανά τον κόσμο. Αυτά όμως έρχονται σε δεύτερη θέση, αφού προέχουν τα ταξίδια σου στην Κύπρο όποτε έχεις ευκαιρία. Έχει δίκαιο; Επισκέπτεσαι συχνά την Κύπρο;

Ναι, επισκέπτομαι την Κύπρο περίπου τρεις φορές τον χρόνο. Η δουλειά μου μού απαιτεί να ταξιδεύω συχνά εντός των ΗΠΑ, αλλά και στην Ευρώπη, έτσι όταν είμαι στην Ευρώπη, παίρνω την ευκαιρία για να ταξιδέψω στην Κύπρο και να δω την οικογένειά μου. 
 

Συγκαταλέγεται στην τεχνολογική ελίτ

Ένα ζωντανό παράδειγμα για τους νέους μας που έχουν και κυνηγούν υψηλούς στόχους

Η Χριστίνα Καραπατάκη είναι μια νέα Κύπρια που, πριν καν πατήσει τα 30, βρίσκεται σε εκείνη τη διεθνή τεχνολογική ελίτ που καθορίζει το μέλλον των ενεργειακών τεχνολογιών. Ένας από τους μεγαλύτερους παγκόσμιους τεχνολογικούς κολοσσούς στον τομέα της εξόρυξης πετρελαίου και φυσικού αερίου, η Schlumberger -με παρουσία σε 85 χώρες και 100.000 εργοδοτούμενους- της εμπιστεύτηκε έναν εξαιρετικά κρίσιμο για το μέλλον του τομέα: Αυτόν του εντοπισμού και των επενδύσεων σε πρώιμες καινοτόμες τεχνολογίες και νεοφυείς επιχειρήσεις στον τομέα της ενέργειας, των προηγμένων υλικών και τεχνολογιών αειφορίας.

Προ μερικών εβδομάδων, στις κυπριακές εφημερίδες, προκάλεσε το ενδιαφέρον η είδηση ότι η Χριστίνα Καραπατάκη έχει αναδειχθεί από το Forbes ως μία από τους «30 κάτω των 30» παγκόσμια. Ωστόσο, η διάκριση αυτή είναι μόνο μία από τις πολλές παγκόσμιες διακρίσεις της στον κλάδο του πετρελαίου και φυσικού αερίου την τελευταία διετία.

Προ ημερών, το «Global Corporate Venturing» ανέδειξε τη Χριστίνα Καραπατάκη ως «Αναδύοντα Αστέρα» (Rising Star) για το 2017 στον τομέα της. Είναι χαρακτηριστική η εισαγωγή στο σκεπτικό ανάδειξης της Χριστίνας ως «Rising Star», όπως καταγράφεται από τον διευθυντή του «Global Corporate Venturing»: «Παθιασμένη για να πάρει νέα τεχνολογία από το εργαστήριο και να τη μεταφέρει σε υψηλής αξίας βιομηχανικές εφαρμογές, η Χριστίνα Καραπατάκη έχει την ευκαιρία να πραγματοποιήσει το όνειρό της και να έχει το εκτόπισμά της στον κόσμο της καινοτομίας. Κατά τα τελευταία τέσσερα χρόνια μέσω της θέσης της, ως επικεφαλής της Schlumberger Corporate Venturing, έχει ολοκληρώσει περισσότερες από δέκα χρηματοδοτήσεις με άμεσες και έμμεσες επενδύσεις διαθέτοντας κεφάλαια πέραν των $8 εκατ. σε τεχνολογίες που βρίσκονται υπό ανάπτυξη.

Επίσης, εξαιρετικά σημαντική διάκριση για τη νεαρή συμπατριώτισσά μας, μόλις τον περασμένο Νοέμβριο, είναι η ανάδειξή της ως η «πλέον διαπρέπουσα προσωπικότητα στον τομέα», από τη Διεθνή Ένωση Υπηρεσιών και Εξοπλισμού Πετρελαίου (PESA). Η Χριστίνα, ένα ζωντανό παράδειγμα για τους νέους μας που έχουν και κυνηγούν υψηλούς στόχους, πριν επιλεγεί για την εξαιρετικά υπεύθυνη θέση στη Schlumberger, παρά το νεαρό της ηλικίας της εργάστηκε προηγουμένως για την ExxonMobil Gas & Power Marketing σε Ευρώπη και Βόρειο Αμερική, στον τομέα αξιολόγησης τεχνολογιών πετρελαίου και φυσικού αερίου, ενώ προηγουμένως εμπειρίες απέκτησε εργαζόμενη και στη Venrock Management LLC και στην Oscomp Systems, που αναπτύσσει συστήματα συμπίεσης φυσικού αερίου.

Η Χριστίνα είναι χημικός μηχανικός με Β.Α. και M.Eng., απόφοιτη του Cambridge, ενώ μετά αποφοίτησε και από το ΜΙΤ με ειδικότητα στις τεχνολογίες ενέργειας. Στη συνέντευξή της στον «Φ», η Χριστίνα, με μοναδική σεμνότητα, μας λέει ότι κύρια αιτία της προσοχής που στρέφεται στο πρόσωπό της είναι ο διεθνής κολοσσός που εκπροσωπεί. Ωστόσο, πιστεύουμε ότι αυτό ήταν μόνο το έναυσμα. Από εκεί και πέρα, κερδίζει με τη δουλειά και την αξία της. Για μας, η έκπληξη δεν είναι οι διακρίσεις που λαμβάνει.

Η πραγματική έκπληξη είναι το γεγονός ότι στα πάνελ των μεγαλύτερων παγκόσμιων συνεδρίων, για την εξέλιξη των τεχνολογιών ενέργειας, όπως του «Society of Petroleum Engineers», βλέπεις μαζί με τρία-τέσσερα παγκοσμίου κύρους «παραδοσιακά» ονόματα του χώρου να βρίσκεται και μια συμπατριώτισσά μας, η Χριστίνα Καραπατάκη, που ακόμα δεν είναι ούτε 30 ετών. Και να κερδίζει και την προσοχή και τον σεβασμό όλων με τις γνώσεις, τις θέσεις και το όραμά της για τις τεχνολογίες της επόμενης μέρας στον τομέα του πετρελαίου και φυσικού αερίου.
 

Εμπιστευθεί τε τους νέους που φέρνουν νέες ιδέες
 

Θα έστελνες, πέραν του προσωπικού σου παραδείγματος, ένα μήνυμα στην Κύπρο, ότι πρέπει να εμπιστευτούν τους νέους ανθρώπους; Έχεις κάτι να τους πεις για να μας βοηθήσεις να τους επηρεάσουμε;

Σας ευχαριστώ για αυτή την ερώτηση. Υπάρχουν κάποιες εταιρείες στην Κύπρο που ήδη εμπιστεύονται και προωθούν νέους ανθρώπους, αλλά πιστεύω ότι υπάρχει μεγάλο περιθώριο να γίνει περισσότερη προσπάθεια στην προώθηση των νέων, που αποτελούν μεγάλο κομμάτι του κυπριακού εργατικού δυναμικού. Πιστεύω πως οι νέοι άνθρωποι που εργάζονται στο εξωτερικό (και υπάρχουν πολλοί Κύπριοι που εργάζονται στην Ευρώπη και τις ΗΠΑ) έχουν την ευκαιρία να πετύχουν μια ταχύτερη ανέλιξη στην καριέρα τους. Προφανώς μέρος αυτής της ανέλιξης είναι επειδή ασχολούνται με μεγαλύτερες βιομηχανίες και μεγαλύτερες αγορές απ’ ό,τι στην Κύπρο, αλλά ένας άλλος λόγος είναι επειδή αντιμετωπίζονται από την πρώτη ημέρα ως ίσος προς ίσο. Οι εταιρείες στις οποίες έχω εργαστεί ήταν ανοικτές σε νέες ιδέες και θεωρούσαν πως ένας τρόπος να υιοθετήσουν καινούργιες ιδέες ήταν να εργοδοτήσουν και να αναθέσουν σημαντικά καθήκοντα σε νεότερους υπαλλήλους. Από προσωπική εμπειρία η απόδοσή μου στην εταιρεία κρίνεται βάσει των δεξιοτήτων και των ικανοτήτων μου και όχι με βάση τα χρόνια εμπειρίας μου. Ίσως αυτό το σύστημα, που βασίζεται περισσότερο στα προσόντα κάποιου υπαλλήλου, μπορεί να ωφελήσει κάποιες κυπριακές εταιρείες. Φυσικά, δεν υπάρχει κανένας τρόπος για να αντικαταστήσει κάποιος τη γνώση που προέρχεται από τα χρόνια εμπειρίας, αλλά με τη σωστή καθοδήγηση θα μπορούσαν να εμπιστευθούν τους πολλά υποσχόμενους, νέους ανθρώπους.
 

Με αντιμετωπίζουν ως ίσο προς ίσο
 

Αντιμετωπίζεις στον επιχειρηματικό χώρο που κινείσαι δυσπιστία ή έλλειψη εμπιστοσύνης λόγω του νεαρού της ηλικίας σου, δεδομένου ότι και συνεργάζεσαι και ανταγωνίζεσαι με στελέχη, συνεργάτες ή ανταγωνιστές αρκετά μεγαλύτερων ηλικιών και διάρκειας εμπειρίας ή νιώθεις ότι σε αντιμετωπίζουν ως ίσος προς ίσο;

Από την πρώτη μέρα εργασίας μου με αντιμετωπίζουν ως ίσος προς ίσο. Είμαι πάντα σε θέση να εκφέρω τη γνώμη μου και να συζητήσω με συνεργάτες που είναι μεγαλύτεροι σε ηλικία και σε χρόνια εμπειρίας. Αυτό είναι κάτι που πραγματικά εκτιμώ στο περιβάλλον εργασίας μου.

Έχεις κάποια οράματα στα οποία θέλεις να φτάσει η τεχνολογία πετρελαίου και φυσικού αερίου τα επόμενα χρόνια, που αποτελούν και γνώμονα της δουλειάς σου;

Βλέπουμε κάποιες καινοτόμους τεχνολογίες που έχουν ήδη υιοθετηθεί ευρέως από άλλες βιομηχανίες και που θα ήταν πολύ χρήσιμες και κατάλληλες αν υιοθετηθούν και για τον τομέα του πετρελαίου και του φυσικού αερίου. Κάποια παραδείγματα αποτελούν τεχνολογίες στον τομέα της ρομποτικής και του αυτοματισμού και λογισμικά για γρήγορη ανάλυση δεδομένων («big data»). Αυτές οι τεχνολογίες μπορούν να οδηγήσουν στην αυξημένη παραγωγικότητα στη διαδικασία εξόρυξης πετρελαίου και φυσικού αερίου, καθώς και να προάγουν την αποτελεσματική, ασφαλή και περιβαλλοντικά υπεύθυνη λειτουργία των πετρελαιοπαραγωγών εταιρειών.

Η ενεργειακή βιομηχανία, ιδιαίτερα αυτή του πετρελαίου και φυσικού αερίου, περνά μια πολύ σοβαρή κρίση λόγω των τιμών πετρελαίου και παντού βλέπουμε πολύ σοβαρές περικοπές, με πρώτο θύμα πάντα τις αναπτυξιακές δαπάνες για νέες τεχνολογίες.

Είναι αυτό ένα πρόβλημα που αντιμετωπίζεις στην καθημερινή σου εργασία και αποφάσεις;

Όντως η βιομηχανία έχει περάσει μια πολύ σοβαρή κρίση λόγω των τιμών του πετρελαίου. Η κρίση έχει οδηγήσει στην ενοποίηση της βιομηχανίας ενέργειας, αλλά έχει επίσης φέρει στο προσκήνιο την ανάγκη για μεγαλύτερη παραγωγικότητα στις εργασίες αυτών των εταιρειών και την ανάγκη για μείωση του κόστους. Ένας τρόπος να πετύχεις αυτό τον στόχο είναι με καινούργιες, πιο αποδοτικές τεχνολογίες. Ως αποτέλεσμα της κρίσης είμαστε πιο επιλεκτικοί στις επενδύσεις που εγκρίνουμε, αλλά το ενδιαφέρον για καινούργιες και καινοτόμους τεχνολογίες παραμένει αμείωτο.

(του Πέτρου Θεοχαρίδη, Φιλελεύθερος)