Επιδόματα εκατομμυρίων για τους εργαζόμενους στην Αρχή Ηλεκτρισμού Κύπρου
Οι εργαζόμενοι στους ημικρατικούς οργανισμούς της Κύπρου συνεχίζουν να απολαμβάνουν σειρά επιδομάτων και ωφελημάτων παρά το γεγονός ότι μεγάλος αριθμός τους έχει καταργηθεί εξαιτίας της οικονομικής κρίσης που βιώνει η χώρα, αναφέρει σε δημοσίευμά του η κυπριακή εφημερίδα «Φιλελεύθερος».
Χαρακτηριστική είναι η περίπτωση της κατάργησης των 22 από τα 42 επιδόματα που απολάμβαναν οι εργαζόμενοι της ΑΗΚ στη βάση των συλλογικών τους συμβάσεων που συμφωνούνταν διαχρονικά τις προηγούμενες δεκαετίες.
Σύμφωνα με την έκθεση της Γενικής Ελέγκτριας στην ΑΗΚ το 2012, παραχωρήθηκαν στο προσωπικό με βάση τις συλλογικές τους συμβάσεις 42 επιδόματα, τα οποία κόστισαν στον Οργανισμό περίπου €11 εκατομμύρια, περιλαμβανομένων υπερωριών €3,4 εκατ. Δηλαδή, το κόστος των επιδομάτων το 2012, ανερχόταν στα €7,6 εκατ.
Όπως ανέφερε στην εφημερίδα στέλεχος της ΑΗΚ, το 2013, λόγω της κατάργησης και μείωσης πολλών επιδομάτων στη διάρκεια του έτους το κόστος τους θα είναι μειωμένο κατά €1,6 εκατ. σε σχέση με το 2012.
Για το 2014, η συνολική εξοικονόμηση αναμένεται να είναι περίπου €2,5 εκατ. σε σύγκριση με αυτά του 2012, δηλαδή το κόστος για την ΑΗΚ από την παραχώρηση επιδομάτων στο προσωπικό θα διαμορφωθεί στα €5,1 εκατ.
Το 2013, μετά από διαβούλευση που έγινε μεταξύ της διοίκησης του Οργανισμού και των συντεχνιών του προσωπικού, καταργήθηκαν συνολικά 24 επιδόματα. Συγκεκριμένα σύμφωνα με τη συμφωνία εξορθολογισμού των επιδομάτων καταργήθηκαν τα εξής επιδόματα:
● Επίδομα Χειριστή Τρυπανίου Αεροσυμπιεστή
● Επίδομα Επιστασίας
● Επίδομα Κλήσεως
● Επίδομα Διανυκτέρευσης
● Αυξημένο Μεταφορικό Επίδομα από ή προς Ηλεκτροπαραγωγούς Σταθμούς
● Μεταφορικό Επίδομα στις Αποθήκες Λευκωσίας
● Επίδομα Αναγνωρισμένων Εξετάσεων Κόμιστρα Δημόσιων Μεταφορικών Μέσων
● Οδοιπορικό Επίδομα σύμφωνα με Κανονισμό 42.2(5)(β)(Η) (Μεταφορικά έξοδα βάσει διακύμανσης τιμής της βενζίνης).
● Οδοιπορικό Χαμηλού Ύψους
● Επίδομα Μετάθεσης και άλλες διευκολύνσεις.
● Έξοδα οδοιπορικών λόγω μετάθεσης
● Έξοδα μεταφοράς οικιακού εξοπλισμού λόγω μετάθεσης
● Επίδομα Εγκατάστασης λόγω μετάθεσης
● Επίδομα Μετακινήσεως (Ενοικίου)
● Αποζημίωση επιδόματος 24ώρου βάρδιας
● Αποζημίωση επιδόματος μη 24ώρου βάρδιας
● Επίδομα Αντικατάστασης Μονοφασικών Μετρητών
● Επίδομα Αντικατάστασης Τριφασικών Μετρητών
● Τεχνικός Έλεγχος Μονοφασικών Μετρητών
● Τεχνικός Έλεγχος Τριφασικών Μετρητών
● Ηλεκτρονική Καταχώρηση Μονοφασικών Μετρητών
● Ηλεκτρονική Καταχώρηση Τριφασικών Μετρητών
● Επίδομα Ενημέρωσης Μετρητικών Διατάξεων
● Επίδομα Κατασκευής Μετρητικών Διατάξεων
● Επίδομα Ελέγχου Μετρητικών Διατάξεων
● Επίδομα Τελικού Ελέγχου Μετρητικών Διατάξεων
● Επίδομα Αντικατάστασης Μετρητικών Διατάξεων
● Οδοιπορικό Επίδομα σύμφωνα με Κανονισμό 42.2(5)(β)(Ζ)
Σύμφωνα με τη συμφωνία εξορθολογισμού των επιδομάτων συμφωνήθηκε επίσης η μείωση κατά 25% άλλων 8 επιδομάτων. Πρόκειται για το επίδομα ακαθάρτου εργασίας, το επίδομα επιφυλακής, το επίδομα λειτουργού ελέγχου συστήματος, το επίδομα γεύματος εκτός έδρας, το επίδομα φαγητού βάρδιας, το επίδομα παραστάσεως/φιλοξενίας, το επίδομα βάρδιας επί υπερωριών και το μεταφορικό επίδομα από ή προς Ηλεκτροπαραγωγούς Σταθμούς.
Αποφασίστηκε επίσης όπως το επίδομα οδήγησης θα καταβάλλεται μόνο σε προσωπικό, που δεν κατέχει θέση εργάτη/οδηγού και οδηγεί μεγάλα φορτηγά, συμπεριλαμβανομένων και των γεννητριών, γερανού (βίντζι), forklift και τηλεσκοπικών ανυψωτικών μηχανημάτων καθώς επίσης και μεγάλων πλατφορμών. Όσον αφορά στο οδοιπορικό επίδομα, συμφωνήθηκε να καταβάλλεται μόνο σε εξαιρετικές περιπτώσεις στις οποίες η χρήση υπηρεσιακού αυτοκινήτου θα είναι αδύνατη.
Στόχος είναι η αξιοποίηση του στόλου της Αρχής ούτως ώστε το ποσό που διατίθεται για οδοιπορικό επίδομα να περιοριστεί στο ελάχιστο.
Αναστέλλεται παράλληλα η καταβολή του επιδόματος σε επιστημονικό προσωπικό Η/Σ για την καθημερινή εργασία τους από και προς Η/Σ. Στη σύμβαση σημειώνεται επίσης ότι το ύψος του οδοιπορικού επιδόματος που θα καταβάλλεται είναι αυτό του έκτακτου περιοδεύοντα υπαλλήλου. Ως εκ τούτου, όλοι οι τακτικοί περιοδεύοντες υπάλληλοι θα ενταχθούν στην κατηγορία των εκτάκτων και κατ’ επέκταση αναστέλλεται η διαδικασία των ανακατατάξεων των περιοδευόντων υπαλλήλων.