"Θα ήθελα με αυτό το σχόλιο να ενθαρρύνω γυναίκες συναδέλφους να τολμούν, να διεκδικούν και να τοποθετούνται, χρησιμοποιώντας τις γνώσεις και την επαγγελματική τους γνώμη" αναφέρει μεταξύ άλλων στο energypress η Στέλλα Ζαχαρία, υψηλόβαθμο στέλεχος του ομίλου ΓΕΚΤΕΡΝΑ, σε δήλωσή της στο πλαίσιο του αφιερώματος για το EmpowerMedWomen την 8η Μαρτίου, Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας:

"Θεωρώ τον εαυτό μου τυχερό καθώς μεγάλωσα και ωρίμασα επαγγελματικά στον χώρο των Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας, ένα νέο σχετικά κλάδο, παρόλο που αποτελεί υποσύνολο ενός παραδοσιακά ανδροκρατούμενου κλάδου, αυτού της ενέργειας.

Στην ανάπτυξη, επιστήμη και τεχνολογία των ΑΠΕ είχαν περισσότερες ευκαιρίες οι νέες γυναίκες να εξελιχθούν μαζί με νέους άνδρες και να αποκτήσουν τεχνογνωσία και θέσεις ευθύνης. Παρόλα αυτά, αν βρεθούμε σε ένα ενεργειακό συνέδριο σήμερα, θα διαπιστώσουμε πόσο άνισο είναι ακόμα το ποσοστό των γυναικών και στο κοινό αλλά ακόμα περισσότερο στα πάνελ και στις ομιλίες, γεγονός που αντικατοπτρίζει την εικόνα που κυριαρχεί και στα Διοικητικά Συμβούλια των Εταιρειών.

Θα ήθελα με αυτό το σχόλιο να ενθαρρύνω γυναίκες συναδέλφους να τολμούν, να διεκδικούν και να τοποθετούνται, χρησιμοποιώντας τις γνώσεις και την επαγγελματική τους γνώμη. Με αυτό τον τρόπο θα ενισχύσουν την αυτοπεποίθηση τους και θα εξελίξουν πολλές πλευρές της επαγγελματικής τους ταυτότητας.

Κάναμε την επίσκεψη στο Κάιρο για την εναρκτήρια τελετή του νέου δικτύου γυναικών του ενεργειακού τομέα στην Ανατολική Μεσόγειο, EmpowerMedWomen, με Πρόεδρο την Υφυπουργό Ενέργειας της χώρας μας, κα Αλ. Σδούκου. Σε αυτή την ζωντανή και θερμή εκδήλωση, είχαμε την ευκαιρία να ακούσουμε τις γυναικείες αλλά και ανδρικές φωνές από άλλες χώρες της Μεσογείου που μοιράζονται παρόμοιους προβληματισμούς. Μάλιστα καθώς κατεβαίνουμε προς Νότο ανακαλύπτουμε πως χρειάζονται περισσότερες Δράσεις και Πολιτικές που θα ενισχύσουν την αυτοπεποίθηση και την κατάρτιση των γυναικών με σκοπό την ενδυνάμωση τους και τελικά την ουσιαστική συμπερίληψη αυτών στα επαγγελματικά πεδία. Αντίστοιχες Δράσεις και Πολιτικές απαιτούνται και για την υποστήριξη της οικογένειας και τον ρόλο της γυναίκας και του άντρα μέσα σε αυτήν ως γονείς και ως σύντροφοι."

______

Η Στέλλα Γ. Ζαχαρία είναι υψηλόβαθμο στέλεχος του ομίλου ΓΕΚΤΕΡΝΑ. Σήμερα είναι Διευθύνουσα Σύμβουλος της θυγατρικής OPTIMUS ENERGY, του κορυφαίου ΦοΣΕ, Φορέα Σωρευτικής Εκπροσώπησης έργων ΑΠΕ στην Ελλάδα.  Έχει εργαστεί τα τελευταία 25 χρόνια στον χώρο των Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας , ως Διευθύντρια Ενεργειακής Ανάλυσης και Ρυθμιστικών Θεμάτων της ΤΕΡΝΑ ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗ  στην Ελλάδα και σε διεθνείς αγορές, συλλέγοντας πολύτιμη εμπειρία στους τομείς της ανάπτυξης και χρηματοδότησης έργων ΑΠΕ, της ενεργειακής αξιολόγησης, πρόβλεψης και συμμετοχής των ΑΠΕ στις αγορές ενέργειας, των διμερών συμβάσεων PPAs, της αποθήκευσης ενέργειας καθώς και στο ρυθμιστικό και νομοθετικό πλαίσιο της ενεργειακής Αγοράς.  Είναι μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της ΗΡΩΝ ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗ και μέλος επιλεγμένων Διοικητικών Συμβουλίων Φορέων Ενέργειας και Βιομηχανίας. Η Στέλλα Ζαχαρία είναι μαθηματικός, με μεταπτυχιακές σπουδές στην φυσική περιβάλλοντος και εξειδίκευση στο management.