ΔΕΗ: Δεν δέχεται «πλαφόν» στους μισθούς το σωματείο Σπάρτακος

Επιστολή προς τον Πρόεδρο της ΔΕΗ, Αρθ. Ζερβό απέστειλε το σωματείο εργαζομένων Σπάρτακος με θέμα τα ανώτατα όρια αποδοχών. Στο κείμενο της επιστολής γίνεται αναφορά στην απόφαση της κυβέρνησης να ορίσει ανώτατο όριο αποδοχών στο πάσης φύσεως προσωπικό των Ν.Π.Ι.Δ., που ανήκουν στο κράτος ή επιχορηγούνται τακτικά από τον κρατικό προϋπολογισμό ή είναι δημόσιες επιχειρήσεις του Ν.3429/2005, το οποίο απαγορεύεται να υπερβαίνει τις αποδοχές του Γενικού Γραμματέα Υπουργείου.

Το σωματείο επισημαίνει ότι από την λόγω διάταξη μεταξύ άλλων εξαιρούνται οι τράπεζες, καθώς και οι εταιρίες στις οποίες το Δημόσιο αν και πλειοψηφών μέτοχος, δεν ασκεί τη διοίκηση και διαχείρισή τους, και υποστηρίζει ότι σε αυτή την κατηγορία ανήκει και η ΔΕΗ, σύμφωνα και με γνωμοδότηση και του Ομότιμου Καθηγητή Νομικής κ. Σπηλιοτόπουλου).

Ωστόσο, η Διοίκηση της επιχείρησης με έγγραφό της στις 24.06.2010 προς τις Υπηρεσιακές Μονάδες, έχει ενημερώνει σχετικά με τον τρόπο που προτίθεται να προχωρήσει στην εφαρμογή της εν λόγω διάταξης.

Στην επιστολή του Σωματείο αναφέρεται χαρακτηριστικά:

«Κύριε Πρόεδρε

Το ανώτατο όριο αποδοχών που ορίζει ο νόμος, εκτός από ορισμένα υψηλόβαθμα στελέχη της Επιχείρησης, που οι αποδοχές τους αντικειμενικά και δικαίως καλύπτουν το ποσό σε σχέση με την ευθύνη της θέσης τους, καλύπτεται και από μερικές εκατοντάδες εργαζόμενων με πολλά χρόνια υπηρεσίας (25 και άνω) που εργάζονται στα Ορυχεία και τους Σταθμούς Παραγωγής, σε υποχρεωτικό πρόγραμμα φυλακών (βάρδια).

Έτσι η μερική υπέρβαση του ανώτατου ορίου αποδοχών προκύπτει από τη συνεχή και αδιάλειπτη εργασία 24 ωρών ημερησίως καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους ανεξαρτήτως εορτών και αργιών.

Πιο συγκεκριμένα:

Το Προσωπικό Λειτουργίας εργάζεται έως και 72 ώρες νυχτερινής εργασίας, 4 Σάββατα και Κυριακές και ενίοτε 5 το μήνα, καθώς και όλες τις επίσημες αργίες και εορτές του χρόνου, ενώ ταυτόχρονα η τεράστια έλλειψη προσωπικού υποχρεώνει το προσωπικό ημέρας να εργάζεται υπερωριακά, για να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις της Επιχείρησης με κίνδυνο την ίδια του τη ζωή.

Κύριε Πρόεδρε

Με βάση τα παραπάνω, αντιλαμβάνεστε ότι η εν λόγω απόφαση θα δημιουργήσει σοβαρά προβλήματα στην ομαλή και αδιάκοπη λειτουργία της Επιχείρησης, αφού δεν μπορεί κανείς να υποχρεώσει το προσωπικό να εργάζεται, χωρίς να αμείβεται για την εργασία του. Ενδεικτικά σας αναφέρουμε ότι εργαζόμενοι στο ημερήσιο προσωπικό, που λόγω χρονοωρίμανσης, οι αποδοχές τους βρίσκονται οριακά στο ανώτατο όριο, θα αμείβονται κανονικά, ενώ οι αντίστοιχοι της βάρδιας για τους οποίους οι δαπάνες είναι ανελαστικές, «υποχρεώνονται» να εργάζονται χωρίς να πληρώνονται.

Κύριε Πρόεδρε

Ο ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ μετά από την έντονη απαίτηση των εργαζομένων που εκπροσωπεί, σας καλεί να δώσετε άμεσα λύση και επιφυλάσσεται για οποιοδήποτε νόμιμο δικαίωμα του».