Αυξάνει τους μισθούς για να παραμένουν στα πόστα τους – Νέα ρύθμιση του ΥΠΕΝ στο επικείμενο νομοσχέδιο για τους εποπτευόμενους φορείς

Αυξάνει τους μισθούς για να παραμένουν στα πόστα τους – Νέα ρύθμιση του ΥΠΕΝ στο επικείμενο νομοσχέδιο για τους εποπτευόμενους φορείς

Αυξάνει τους μισθούς για να παραμένουν στα πόστα τους – Νέα ρύθμιση του ΥΠΕΝ στο επικείμενο νομοσχέδιο για τους εποπτευόμενους φορείς

Το πάγιο αίτημα των εποπτευόμενων φορέων να αποκτήσουν μια ορισμένη ευελιξία στο μισθολόγιό τους προκειμένου να καταστούν ελκυστικοί έναντι της αγοράς προτίθεται να ικανοποιήσει το ΥΠΕΝ, προχωρώντας σε ειδική νομοθετική ρύθμιση. 

Ειδικότερα, σύμφωνα με πληροφορίες του energypress, το Υπουργείο αναμένεται να συμπεριλάβει ειδική νομοθετική ρύθμιση στο νέο νομοσχέδιο που ετοιμάζει για μετά το Πάσχα, βάσει της οποίας θα δοθεί μια πρόσθετη ελευθερία στο μισθολόγιο των εποπτευόμενων φορέων, δηλαδή, ΡΑΑΕΥ, ΔΑΠΕΕΠ, ΑΔΜΗΕ, ΔΕΔΔΗΕ, επιτρέποντας έτσι την αύξηση των απολαβών για τα στελέχη που τους απαρτίζουν. Σημειώνεται ότι η «διαρροή» στελεχών προς τον ιδιωτικό τομέα συνιστά μόνιμο πρόβλημα των εποπτευόμενων φορέων που φτάνουν στο σημείο να στερούνται βασικών ανθρώπινων πόρων προκειμένου να ανταποκριθούν στην ύλη που έχουν. 

Το πρόβλημα έχει ενταθεί τα τελευταία χρόνια όπου η αγορά ενέργειας έχει διευρυνθεί με τις ιδιωτικές εταιρείες να προσφέρουν ελκυστικά πακέτα προκειμένου να προσελκύσουν ικανά στελέχη του κλάδου. Πολλές φορές πρώτοι στις προτιμήσεις των εταιρειών είναι τα στελέχη που έχουν θητεύσει στους εποπτευόμενους φορείς, δεδομένης της εμπειρίας που έχουν αποκτήσει από την παραμονή τους σε αυτούς. 

Την ίδια στιγμή, ο φόρτος εργασίας που απομένει για τους «εναπομείναντες» στους φορείς καθίσταται αντικίνητρο για νέους να επιλέξουν μια τέτοια θέση δεδομένου ότι σταθερά λειτουργούν με κενά στη στελέχωσή τους. Ταυτόχρονα, όπως αναφέρουν αρμόδιες πηγές, η φυγή στελεχών προς τον ιδιωτικό τομέα στερεί μια κρίσιμη τεχνογνωσία από τους εποπτευόμενους φορείς που πλέον με την μη αναπλήρωση των θέσεων, καθίσταται σχεδόν αδύνατο να αναπληρωθεί. 

Υπό το πρίσμα αυτό, η πρόθεση του ΥΠΕΝ είναι αφενός να αυξήσει εν συνόλω το μισθολόγιο και αφετέρου να επιτρέψει μια μεγαλύτερη ευελιξία στην απόδοση των απολαβών προκειμένου μια θέση στους εποπτευόμενους φορείς να είναι ελκυστική τόσο για κάποιον που θέλει να δραστηριοποιηθεί επαγγελματικά στο χώρο της ενέργειας όσο και για τα υφιστάμενα στελέχη για να παραμείνουν στη θέση τους.

ΑΦΗΣΤΕ ΤΟ ΣΧΟΛΙΟ ΣΑΣ

NEWSROOM