Αναγκαία η Εθνική Φρουρά στην Κύπρο λόγω ΕΕ και υδρογονανθράκων

Η Εθνική Φρουρά είναι απαραίτητη και θα συνεχίζει να αναβαθμίζεται, ώστε να ανταποκρίνεται στις αυξημένες υποχρεώσεις λόγω ένταξης στην Ευρωπαϊκή Ένωση και την ανακάλυψη υδρογονανθράκων στην κυπριακή ΑΟΖ, ανέφερε ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας Νίκος Αναστασιάδης.

Για το λόγο αυτό ο υπουργός Άμυνας της Κύπρου, Χριστόφορος Φωκαϊδης εξήγγειλε σειρά μέτρων που θέτουν τις βάσεις για αλλαγές και μεταρρυθμίσεις σε θέματα αξιοκρατίας και χρηστής διοίκησης, προκειμένου, με μικρά και σταθερά βήματα να αναβαθμιστεί η Εθνική Φρουρά.

«Δυστυχώς», είπε ο υπουργός, «με ευθύνη όλων μας - και αναφέρομαι κυρίως σε όλα τα κόμματα και σε διαδοχικές κυβερνήσεις - τα συμπτώματα και οι παθογένειες του πελατειακού συστήματος που παρουσιάζονται στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, δεν έχουν αφήσει ανεπηρέαστη ούτε την Εθνική Φρουρά».

Σε δηλώσεις του στους δημοσιογράφους, ο κ. Φωκαϊδης είπε ότι θα χρειαστεί μεγάλη και συνεχής προσπάθεια για να αλλάξει μια κουλτούρα δεκαετιών, αλλά, τόνισε, «θα χρειαστεί πρωτίστως η στήριξη όλων των κομμάτων, των πολιτικών προσώπων αλλά και άλλων που κατέχουν ισχυρές θέσεις στην κοινωνία μας». Έδωσε επίσης έμφαση στην συνδρομή των ίδιων των πολιτών, λέγοντας ότι «η καταπολέμηση της γάγγραινας του ρουσφετιού και της αναξιοκρατίας είναι ευθύνη όλων μας. Μοναδικός μας γνώμονας πρέπει να είναι η επιβράβευση των αρίστων και η τοποθέτηση των κατάλληλων στις κατάλληλες θέσεις».

Πρώτη δέσμη αποφάσεων με 10 μέτρα

Ανακοινώνοντας τα μέτρα, είπε ότι θα έχουν άμεση ισχύ ενώ σημείωσε ότι θα ανακοινωθούν και άλλα.

1. «Ανακοινώνουμε σήμερα μια πρώτη δέσμη συγκεκριμένων αποφάσεων που θέτουν τις βάσεις αυτής της πορείας αλλαγών και μεταρρυθμίσεων», είπε ο κ. Φωκαϊδης, σημειώνοντας ότι «ξεκινώντας από τον ίδιο τον υπουργό, περιορίζεται η δυνατότητά του να αποφασίζει, χωρίς κριτήρια και χωρίς εισήγηση επιτροπής, για στρατολογικά θέματα. Η παρούσα πρακτική, ανεξάρτητα από την όποια καλή θέληση ενδεχομένως του εκάστοτε Υπουργού, συντηρεί ένα κλίμα αδιαφάνειας και συντείνει στο κλίμα απαξίωσης και αμφισβήτησης των θεσμών. Οι αποφάσεις πρέπει να λαμβάνονται με ορθολογικά και αντικειμενικά κριτήρια κατά τρόπο που να μειώνεται η ευχέρεια του πολιτικού υποκειμενισμού»
2. Το δεύτερο μέτρο, είπε, είναι η κατάργηση της δυνατότητας που υπήρχε στο παρελθόν για παραχώρηση απαλλαγών από το Γραφείο του υπουργού σε εφέδρους και η μεταφορά της στο ΓΕΕΦ. «Σημειώνω εδώ παρενθετικά ότι επανεξετάζεται συνολικά το όλο σύστημα παρουσιάσεων των εφέδρων με στόχο τη βελτιστοποίηση της εκπαίδευσης και μείωση της άσκοπης απώλειας χρόνου» συνέχισε.
3. Το τρίτο μέτρο αφορά στο ότι κανένα αίτημα δεν μπορεί να εξετάζεται αν δεν υποβάλλεται γραπτώς και αιτιολογημένα, με βάση τις προβλεπόμενες διαδικασίες.
4. Τέταρτον, θεσπίζονται αυστηρά κριτήρια για τις αποσπάσεις στρατιωτών, και καθιερώνονται νέες διαδικασίες επιλογής.
5. Αναφερόμενος στο πέμπτο μέτρο, είπε ότι η σύνθεση της υφιστάμενης Επιτροπής Κοινωνικών Προβλημάτων που αξιολογεί αιτήματα για μεταθέσεις και αποσπάσεις τροποποιείται κατά τρόπο που να διασφαλίζεται όσο το δυνατό περισσότερο η αντικειμενικότητα της διαδικασίας.
Η Επιτροπή, είπε ο υπουργός, δεν θα απαρτίζεται από μόνιμα μέλη, ούτως ώστε να μειωθεί η δυνατότητα παρέμβασης. Στην Επιτροπή θα συμμετέχουν ανώτατοι αξιωματικοί που θα επιλέγονται με κλήρωση λίγες ώρες πριν από τη τακτική Σύνοδο της Επιτροπής. Με ανάλογη διαδικασία στην Επιτροπή θα κληθούν επίσης να συμμετάσχουν ένας, στρατιωτικός γιατρός, ένας ακαδημαϊκός (ψυχολόγος-κοινωνιολόγος) και ένας εκπρόσωπος του Τμήματος Κοινωνικής Ευημερίας.
6. Έκτον, οι αποφάσεις της Επιτροπής, που είναι συμβουλευτική, θα είναι πλήρως αιτιολογημένες και θα υποβάλλονται για τελική έγκριση στην ιεραρχία του ΓΕΕΦ.
7. Το έβδομο μέτρο αφορά τις άδειες. Όπως είπε ο υπουργός, αρχής γενομένης από την νέα κατάταξη εθνοφρουρών, οι άδειες που δικαιούνται οι στρατιώτες αυξάνονται ή μειώνονται με βάση τον βαθμό δυσκολίας των μονάδων. Για παράδειγμα, όσοι υπηρετούν στην πράσινη γραμμή, θα δικαιούνται περισσότερης άδειας απ’ όσους υπηρετούν σε λέσχες ή ΚΑΑΥ.
8. Όγδοο, παραχωρούνται κίνητρα και μοριοδοτούνται οι αξιωματικοί που υπηρετούν στις μάχιμες μονάδες ενώ καθιερώνεται προσοντολόγιο για όσους υπηρετούν σε επιτελικές θέσεις.
9. Ένατο μέτρο: Προωθούνται σύντομα προς ψήφιση στη Βουλή σειρά κανονισμών και νομοσχεδίων που σχετίζονται με κρίσιμα ζητήματα που αφορούν το μόνιμο προσωπικό της Εθνικής Φρουράς, με πρώτιστο το κρίσιμο ζήτημα των προαγωγών.

«Τα μόνιμα στελέχη δεν πρέπει να αντιμετωπίζονται ως δημόσιοι υπάλληλοι. Η μη πλήρωση κενών θέσεων στο στράτευμα δεν προκαλεί μόνο δυσλειτουργίες. Σε ένα κατεξοχήν ιεραρχικό οργανισμό όπως ο στρατός, το πρόβλημα αυτό υπονομεύει την ίδια τη δομή και άρα τη συντεταγμένη διοίκηση και την επιτέλεση της αποστολής του», είπε ο υπουργός.

10. Τέλος, ως δέκατο μέτρο, καθορίζεται μέγιστος χρόνος υπηρεσίας στην ίδια θέση, ειδικότερα σε ότι αφορά εξοπλισμούς και προμήθειες υλικών.