Ο τομέας της ενέργειας χρειάζεται φρέσκες ιδέες, διαφορετικές οπτικές και ισότιμη συμμετοχή

«Ο τομέας της ενέργειας βρίσκεται σήμερα στο επίκεντρο κοσμογονικών αλλαγών. Η «πράσινη» μετάβαση, η ανάγκη για ενεργειακή ασφάλεια και η τεχνολογική καινοτομία διαμορφώνουν ένα νέο τοπίο, που απαιτεί γνώση, προσαρμοστικότητα και στρατηγική σκέψη. Σε αυτό το περιβάλλον, η ουσιαστική συμμετοχή των γυναικών δεν αποτελεί απλώς ζήτημα ισότητας, αλλά παράγοντα ποιότητας και βιωσιμότητας των αποφάσεων», μας λέει η Αγγέλα Ανδρέου, Επικεφαλής Τομέα Ενέργειας στην ΕΚΟ Energy Cyprus, μέλος της  HELLENiQ ENERGY

Θέλει η δική της επαγγελματική πορεία στον τομέα της ενέργειας να αποτελεί επιβεβαίωση ότι έχει επιτευχθεί ορατή πρόοδος, και πιστεύει ότι  η παρουσία περισσότερων γυναικών συμβάλλει στη διαφορετικότητα σκέψης και προσεγγίσεων που απαιτεί η σύγχρονη ενεργειακή αγορά.

Ποια βήματα σας οδήγησαν επαγγελματικά στον τομέα της ενέργειας; Ήταν ξεκάθαρη επιλογή εξαρχής ή προέκυψε στην πορεία;

Ο τομέας της ενέργειας ήταν ένας χώρος που από νωρίς μου τράβηξε το ενδιαφέρον, γεγονός που με οδήγησε να επενδύσω και ακαδημαϊκά σε αυτόν. Στην πορεία, μέσα από την επαγγελματική μου διαδρομή, διαπίστωσα ότι πρόκειται για έναν ιδιαίτερα δυναμικό και στρατηγικής σημασίας κλάδο, με υψηλή αξία για την οικονομία και την κοινωνία. Σήμερα ηγούμαι της ομάδας της εταιρείας προμήθειας ηλεκτρικής ενέργειας της HELLENiQ ENERGY στην Κύπρο, ενώ παράλληλα συμμετέχω ενεργά στη διαμόρφωση της αγοράς ως Αντιπρόεδρος του Συνδέσμου Αγοράς Ηλεκτρισμού Κύπρου. Ο ενεργειακός τομέας εξελίσσεται με ταχείς ρυθμούς και δημιουργεί συνεχώς νέες προκλήσεις και ευκαιρίες. Πρόκειται για έναν κλάδο υψηλής εξειδίκευσης, όπου το κατάλληλο ανθρώπινο δυναμικό δεν είναι πάντα εύκολο να βρεθεί, γεγονός που καθιστά ακόμη πιο σημαντική τη διεύρυνση της συμμετοχής και την αξιοποίηση διαφορετικών δεξιοτήτων και προοπτικών. Καθώς η ενέργεια μετασχηματίζεται και διασταυρώνεται πλέον με την τεχνολογία, την οικονομία και την κοινωνία, ανοίγει συνεχώς νέους ορίζοντες και απαιτεί ένα πιο πολυδιάστατο μίγμα ανθρώπων και ιδεών.

Είναι λίγες οι γυναίκες με θέση ευθύνης στον τομέα της ενέργειας. Πού οφείλεται αυτό;

Ευρύτερα οι κλάδοι της μηχανικής και της τεχνολογίας χαρακτηρίζονται διαχρονικά από υψηλότερη συμμετοχή ανδρών. Η ανισορροπία αυτή συχνά διαμορφώνεται ήδη από το στάδιο της πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, καθώς οι τεχνικές ειδικότητες προσελκύουν αναλογικά λιγότερες γυναίκες, με αποτέλεσμα να δημιουργείται μια μικρότερη βάση στελεχών που εξελίσσονται στον επαγγελματικό κλάδο. Ωστόσο, τα τελευταία χρόνια παρατηρείται σαφής βελτίωση. Οι πολιτικές ισότητας, οι ευρωπαϊκές κατευθυντήριες γραμμές και κυρίως η αυξανόμενη συνειδητοποίηση των  επιχειρήσεων ότι η διαφορετικότητα ενισχύει την αποτελεσματικότητα και την καινοτομία,  συμβάλλουν στη δημιουργία ενός πιο ισορροπημένου περιβάλλοντος.

Παίζει ρόλο το φύλο στην επαγγελματική εξέλιξη, και ποια ήταν μια χαρακτηριστική στιγμή που το αντιληφθήκατε αυτό;

Στη δική μου επαγγελματική διαδρομή δεν βίωσα κάποιο εμπόδιο λόγω φύλου. Ο τομέας της ενέργειας απαιτεί συνδυασμό τεχνικής κατάρτισης, στρατηγικής σκέψης, οργάνωσης και αποτελεσματικότητας, στοιχεία που δεν σχετίζονται με το φύλο, αλλά με τις δεξιότητες και τη διάθεση για συνεχή εξέλιξη.

Παρόλα αυτά, είναι γεγονός ότι σε αρκετές επαγγελματικές συναντήσεις ή τεχνικά περιβάλλοντα, η παρουσία γυναικών παραμένει περιορισμένη. Εκεί αντιλαμβάνεται κανείς ότι η ισότητα δεν έχει ακόμη πλήρως εδραιωθεί αριθμητικά. Αυτό, όμως, λειτουργεί για μένα ως κίνητρο: κάθε γυναίκα που διεκδικεί και κατακτά χώρο σε έναν ανδροκρατούμενο κλάδο συμβάλλει στη διαμόρφωση νέων προτύπων.

Οι γυναίκες διαθέτουμε αναλυτική σκέψη, οργανωτικότητα, πολυδιάστατη προσέγγιση στα προβλήματα και υψηλή προσαρμοστικότητα, δεξιότητες εξαιρετικά πολύτιμες για τον σύγχρονο ενεργειακό τομέα.

Έχετε την αίσθηση πως υπάρχει βελτίωση στα θέματα ισότητας των φύλων στα εργασιακά ζητήματα; Μπορείτε να μοιραστείτε ένα σχετικό βίωμά σας;

Τα τελευταία χρόνια διαπιστώνεται ουσιαστική πρόοδος ως προς τη διαμόρφωση ενός πιο σύγχρονου και συμπεριληπτικού εργασιακού περιβάλλοντος. Στην HELLENiQ ENERGY, όπου εργάζομαι τα τελευταία επτά χρόνια, η επαγγελματική εξέλιξη συνδέεται ξεκάθαρα με τις δεξιότητες, την απόδοση και τη συνέπεια κάθε στελέχους. Στην πράξη έχω διαπιστώσει ότι η ίση πρόσβαση σε ευκαιρίες ανάπτυξης και ανάληψης ευθύνης αποτελεί βασική αρχή, γεγονός που επιτρέπει σε όλους, ανεξαρτήτως φύλου, να χαράσσουν την πορεία τους με κριτήριο την αξία και την επαγγελματική τους διαδρομή.

Μήνυμα προς τις νέες γυναίκες

Θα ήθελα να ενθαρρύνω τις νέες γυναίκες να επιλέγουν χωρίς φόβο τον δρόμο που τις εκφράζει, ακόμη και αν αυτός θεωρείται «παραδοσιακά ανδροκρατούμενος». Ο τομέας της ενέργειας βρίσκεται στην καρδιά της βιώσιμης ανάπτυξης και της τεχνολογικής εξέλιξης. Χρειάζεται φρέσκες ιδέες, διαφορετικές οπτικές και ισότιμη συμμετοχή. Είναι ιδιαίτερα ενθαρρυντικό ότι στο Empowering Future Leaders, το graduate trainee program που πρόσφατα ξεκίνησε στην HELLENiQ ENERGY, οι γυναίκες αποτελούν το 61% των συμμετεχόντων, γεγονός που δείχνει ότι η νέα γενιά έρχεται να διαμορφώσει ένα πιο ισορροπημένο και δυναμικό μέλλον για τον κλάδο.

Η ενεργειακή μετάβαση δεν είναι μόνο τεχνολογική ή οικονομική πρόκληση. Είναι και κοινωνική. Και σε αυτή τη μετάβαση, η συμβολή των γυναικών είναι όχι απλώς επιθυμητή, αλλά απαραίτητη.

-----------------------------

Σύντομο Βιογραφικό

Η Αγγέλα Ανδρέου εργάζεται ως Επικεφαλής του Τομέα Ενέργειας στην εταιρεία ΕΚΟ Energy Cyprus, μέλος της  HELLENiQ ENERGY, από το 2019. Διαθέτει περισσότερα από δέκα χρόνια εμπειρίας στον τομέα της ενέργειας, με έμφαση στις Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας και την αγορά ηλεκτρισμού. Κατέχει ηγετικό ρόλο στον τομέα της ενέργειας και της αγοράς ηλεκτρισμού, υλοποιώντας δράσεις που ενισχύουν τη μετάβαση της Κύπρου προς την καθαρή ενέργεια και την πράσινη μετάβαση. Είναι κάτοχος πτυχίου και μεταπτυχιακού τίτλου στον τομέα Ηλεκτρολογίας και Μηχανικής Υπολογιστών από το Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης, μεταπτυχιακού τίτλου MBA από το Πανεπιστήμιο Κύπρου, ενώ παρακολουθεί το μεταπτυχιακό πρόγραμμα Energy and Finance στο International Hellenic University. Παράλληλα, συμμετέχει ενεργά στα κοινά του κλάδου ως Αντιπρόεδρος του Συνδέσμου Αγοράς Ηλεκτρισμού Κύπρου.

Το κείμενο περιλαμβάνεται στο αφιέρωμα του energypress στις «Γυναίκες της Ενέργειας», με αφορμή την 8^η Μαρτίου, Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας.