Ανακοίνωση του κλαδικού σωματείου ΣΕΕΝ-ΑΒΕΚ

Στην παρακάτω ανακοίνωση προχώρησε το Κλαδικό Σωματείο Ενέργειας ΣΕΕΝ-ΑΒΕΚ:

Το τελευταίο διάστημα οι εργαζόμενοι στην ELPEDISON, όπως όλοι οι εργαζόμενοι, βλέπουμε το εισόδημά μας να μειώνεται σημαντικά, στο φόντο της ακρίβειας. Τόσο τα μέτρα - παρωδία της κυβέρνησης, όσο η «βοήθεια» της διοίκησης δεν έχουν «ισοφαρίσει» ούτε κατ’ ελάχιστον τη δραστική μείωση του εισοδήματος, το οποίο εξανεμίζεται πλέον σε είδη πρώτης ανάγκης όπως τρόφιμα, ηλεκτρική ενέργεια, καύσιμα μετακίνησης και θέρμανσης κα. Οι μεγάλες ανάγκες των εργαζόμενων δεν μπορούν να καλυφθούν με κανένα «έκτακτο» βοήθημα ούτε από καμία επιδοματική πολιτική της κυβέρνησης. Την ίδια ώρα η διοίκηση ανακοινώνει προκλητικά πως τα κέρδη της επιχείρησης αυξάνονται εκθετικά.

Οι μισθοί των εργαζομένων δεν μπορεί να καθορίζονται με βάση τις ανάγκες της εταιρείας αλλά με βάση τις σύγχρονες ανάγκες των ίδιων. Άλλωστε, οι εργαζόμενοι παράγουμε όλο τον πλούτο και πάνω στην δουλειά μας κερδίζει η κάθε εταιρεία. 

Οι συνέπειες της εκτίναξης του πληθωρισμού είναι δυσβάσταχτες. Πρέπει να τονιστεί πως ο πληθωρισμός δεν είναι ίδιος για όλους, όπως άλλωστε παραδέχονται σχετικά δημοσιεύματα και έρευνες. Για τη συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων της ELPEDISON η πραγματική μείωση του εισοδήματός τους το τελευταίο έτος εξαιτίας του πληθωρισμού και της ακρίβειας ανήλθε σε περίπου ενάμιση μισθό ετησίως. 

Η μείωση του πραγματικού εισοδήματος των εργαζομένων, παρά τα τεράστια κέρδη του Ομίλου, συνοδεύεται από μεγάλα και εμφανή προβλήματα υποστελέχωσης που οδηγούν σε τεράστια ένταση εργασίας και εξοντωτικά ωράρια, σε φυσική και πνευματική κόπωση με κίνδυνο την υγεία των εργαζόμενων. Παράλληλα το συνεπαγόμενο ποσοστό κέρδους της εταιρείας εκτινάσσεται. Επί της ουσίας η διοίκηση έχει αφήσει εκτεθειμένους τους εργαζόμενους στον όλο και μεγαλύτερο όγκο δουλειάς. Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί η ουσιαστική κατάργηση του οκταώρου κατ΄ εφαρμογή του άθλιου αντεργατικού νόμου Χατζηδάκη που επιτρέπει στην εταιρεία να μην αναγνωρίζει το χρόνο του διαλείμματος ως χρόνο εργασίας και κατ’ επέκταση να παρατείνει το ωράριο στις οκτώ και μισή ώρες.

Η διοίκηση της ELPEDISON διατείνεται σε κάθε ευκαιρία πως ενδιαφέρεται για τη βελτίωση των όρων εργασίας και των απολαβών των εργαζομένων. Οι διακηρύξεις όμως από μόνες τους δεν μπορούν να αναπληρώσουν τη βίαιη μείωση του εισοδήματος. Τα υπέρογκα έξοδα για καινούργιο κτήριο, η εκλεπτυσμένη διακόσμηση και τα λαμπρά events καταλήγουν να αποτελούν πρόκληση, απέναντι σε αυτούς που στην εργασία τους οφείλονται τα κέρδη αυτά. Οι παρουσιάσεις και τα σεμινάρια υγειούς εργασιακού περιβάλλοντος και συναδελφικών συμπεριφορών καταλήγουν γελοία, όταν για το ουσιαστικό ζήτημα, αυτό της μείωσης του πραγματικού μισθού, η διοίκηση σφυρίζει αδιάφορα.

Η γενική δυσαρέσκεια λόγω των παραπάνω παραγόντων οδηγούν το τελευταίο διάστημα όλο και περισσότερους συναδέλφους στην αγανάκτηση. Οι εργαζόμενοι στην ELPEDISON όσο καλούνται διαρκώς να πανηγυρίζουν για τα κέρδη της εταιρείας, βλέποντας ταυτόχρονα το εισόδημα τους να μειώνεται, κατανοούν όλο και παραπάνω από την εμπειρία τους πως ο μόνος τρόπος να υπερασπιστούν τα δικαιώματα τους είναι ο συλλογικός δρόμος.

Οι εργαζόμενοι στον κλάδο της ενέργειας δεν πρέπει να αποδεχτούμε αυτή την πραγματικότητα και αγωνιζόμαστε να την αλλάξουμε μέσα από το κλαδικό Σωματείο Εργαζομένων στην Ενέργεια, το Σωματείο που συσπειρώνει και οργανώνει όλους τους εργαζόμενους στον κλάδο, ανεξάρτητα από εργοδότη, σχέση εργασίας και ειδικότητα.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να παλέψουμε μαζί, για πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς, αντίστοιχες των σύγχρονων αναγκών μας! Να συζητηθεί και ν’ ανοίξει η προοπτική για υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στην εταιρεία και στον κλάδο, καθώς η ΣΣΕ δεν καθορίζει μόνο το ύψος του μισθού αλλά και το ωράριο, το διάλειμμα, τις άδειες, τις συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας στο χώρο εργασίας, τις βάρδιες, τις αποζημιώσεις, συνολικά τους όρους με τους οποίους εργαζόμαστε και ζούμε.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους που δεν έχουν κάνει ακόμα το βήμα, να οργανωθούν στο Σωματείο ανεξάρτητα από σχέση εργασίας, μισθωτοί ή «μπλοκάκια», «μόνιμοι» ή με ελαστικές μορφές εργασίας. Συλλογικά οι εργαζόμενοι του κλάδου ενιαία να δράσουμε άμεσα ώστε να διεκδικήσουμε:

• Πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς, πάνω από το ύψος του πληθωρισμού.
• Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που θα περιλαμβάνει όλους τους εργαζόμενους, με αποδοχές και δικαιώματα σύμφωνα με τις σύγχρονες ανάγκες μας.
• Δραστική μείωση στα τιμολόγια ηλεκτρικού ρεύματος, φυσικού αερίου, πετρελαίου θέρμανσης. Κατάργηση Ειδικών Φόρων Κατανάλωσης και ΦΠΑ.
• Να σταματήσουν άμεσα οι διακοπές ηλεκτροδότησης σε οικογένειες που αδυνατούν να πληρώσουν το πανάκριβο ρεύμα.

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες, 

Πάρτε μαζικά μέρος στην ΕΚΛΟΓΟΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ την Τρίτη 7 Φλεβάρη 2023 στις 7 μ.μ., στα γραφεία του Σωματείου, Αριστοτέλους 11-15, 5ος όροφος.